Candidatos com ofertas de trabalho na Volkswagen e Audi
A Volkswagen Autoeuropa está a lançar um programa
internacional para incorporar recém-licenciados. Segundo a empresa, os
candidatos selecionados “assinarão um contrato inicial de dois anos com a
Volkswagen Autoeuropa para obter formação técnica e trabalhar em diferentes
fábricas do grupo Volkswagen”.
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| Fabrica de Palmela quer atrair talento português à Volkswagen |
Segundo avança a fábrica automóvel de Palmela, “o período de trabalho em Portugal, na sede da Volkswagen Autoeuropa, terá a duração máxima de 3 meses e os 21 meses restantes serão passados em fábricas do grupo na Alemanha”.
“Durante estes dois
anos, os jovens engenheiros serão integrados em grupos de trabalho com vista à
sua participação em alguns dos projetos mais inovadores que estão a ser
desenvolvidos pelo construtor automóvel alemão. A Volkswagen Autoeuropa oferece
um pacote remuneratório competitivo, bem como um plano diversificado de
formação contínua para favorecer a integração no âmbito de um destacamento internacional”,
refere.
No termo do programa,
os participantes “terão a possibilidade de oferta de emprego nas fábricas
alemãs das marcas Volkswagen e Audi”. Com esta iniciativa, a empresa pretende
“abrir as portas para o mundo internacional do grupo Volkswagen”, conforme
realçou Jürgen D. Hoffmann, diretor de recursos humanos, finanças e tecnologias
de informação da Volkswagen Autoeuropa.
A iniciativa é
designada First Experience Program e terá início em outubro de 2012. “Para
fazer parte do projeto, os candidatos devem ser detentores de diploma que
confira grau de licenciado ou mestrado nas áreas de engenharia ou tecnologias
de informação, ter domínio da língua inglesa, conhecimento da língua alemã e
estarem totalmente disponíveis para mobilidade internacional”, explica a
fábrica de Palmela. As pessoas interessadas em receber mais informações e
enviar a sua candidatura podem fazê-lo através da página de internet da
Volkswagen Autoeuropa: www.volkswagenautoeuropa.pt.
Atrair talentos nacionais ao mundo Volkswagen
A Volkswagen Autoeuropa continua a “apostar na formação para atrair talentos nacionais”. “O «First Experience Program» é mais um projeto no âmbito dos programas qualificantes que a Volkswagen Autoeuropa tem abraçado nos últimos anos para captar e reter o talento dos estudantes com percurso académico relevante nas universidades portuguesas, a par do «Programa Trainee», desenvolvido em parceria com a ATEC – Academia de Formação e com o IEFP - Instituto do Emprego e Formação Profissional, avança a empresa.
As inscrições para a 5ª edição do Programa Trainee estão já a decorrer, estando o seu início agendado para o dia 1 de outubro de 2012. Também neste programa a aposta será sobretudo nas áreas de Engenharia e Tecnologias de Informação.
Em termos específicos, o Programa Trainee visa fomentar a inserção de quadros jovens no mercado de trabalho, através da aquisição de experiências profissionais em contexto real de trabalho, assim como complementar e aperfeiçoar competências socioprofissionais assentes na transversalidade. António de Melo Pires, Diretor-geral da Volkswagen Autoeuropa, acredita que “os jovens talentos nacionais estão preparados para abraçar estes desafios, que lhes irão permitir o desenvolvimento das suas competências e contribuir com o seu conhecimento e qualificação para a introdução de novas tecnologias que transformam a indústria automóvel, garantindo o sucesso do grupo Volkswagen”.
A Volkswagen Autoeuropa continua a “apostar na formação para atrair talentos nacionais”. “O «First Experience Program» é mais um projeto no âmbito dos programas qualificantes que a Volkswagen Autoeuropa tem abraçado nos últimos anos para captar e reter o talento dos estudantes com percurso académico relevante nas universidades portuguesas, a par do «Programa Trainee», desenvolvido em parceria com a ATEC – Academia de Formação e com o IEFP - Instituto do Emprego e Formação Profissional, avança a empresa.
As inscrições para a 5ª edição do Programa Trainee estão já a decorrer, estando o seu início agendado para o dia 1 de outubro de 2012. Também neste programa a aposta será sobretudo nas áreas de Engenharia e Tecnologias de Informação.
Em termos específicos, o Programa Trainee visa fomentar a inserção de quadros jovens no mercado de trabalho, através da aquisição de experiências profissionais em contexto real de trabalho, assim como complementar e aperfeiçoar competências socioprofissionais assentes na transversalidade. António de Melo Pires, Diretor-geral da Volkswagen Autoeuropa, acredita que “os jovens talentos nacionais estão preparados para abraçar estes desafios, que lhes irão permitir o desenvolvimento das suas competências e contribuir com o seu conhecimento e qualificação para a introdução de novas tecnologias que transformam a indústria automóvel, garantindo o sucesso do grupo Volkswagen”.
Agência de Notícias
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